Bitácora para participantes

Normas mínimas de seguridad para el trabajo transformacional y terapéutico con enteógenos

(Marco inspirado en ICEERS adaptado a la Psicología Trascendente)

Visión general

La Bitácora para Participantes define un proceso estructurado y ético para todos los implicados en el trabajo transformacional basado en plantas o enteogénico: participantes, facilitadores y estudiantes.

Está adaptado del Modelo de Normas Mínimas de Seguridad del Diente de León de ICEERS, en consonancia con la misión de la Psicología Trascendente: integrar la psicoterapia moderna, la neurociencia y la sabiduría ancestral.

El viaje se desarrolla en tres fases esencialesAntes, Durante y Después de la Sesión – apoyadas por formularios validados, conversaciones y compromisos éticos.

Utiliza el menú de navegación de abajo para explorar cada etapa.

1. Antes de la sesión - Preparación y selección

Guías y formularios

Esta primera etapa garantiza que los participantes lleguen informados, preparados y seguros para implicarse en un trabajo profundo.

Establece la confianza, el consentimiento y la evaluación médica que forman la base ética de cualquier proceso terapéutico o ceremonial.

Presenta a los participantes lo que pueden esperar, la dieta preparatoria y los principios de autocuidado y respeto.

Recoge información médica y psicológica relevante. Este formulario es confidencial y esencial para evaluar posibles contraindicaciones.

Una entrevista estructurada para evaluar la motivación, la disposición y la estabilidad psicológica.

Proporciona al facilitador una visión holística de los antecedentes, expectativas y sistemas de apoyo de cada participante.

Un acuerdo ético y legal que defina los derechos y responsabilidades entre el facilitador y el participante, estableciendo el consentimiento informado, la confidencialidad y el respeto mutuo.

Resultados clave

  • El participante está informado y se compromete voluntariamente.
  • El facilitador confirma la idoneidad sanitaria y psicológica.
  • Se establece el contacto de emergencia y la confidencialidad de los datos.

📘 Continúa → Durante la Sesión – Facilitación y Seguridad

2. Durante la sesión - Facilitación y seguridad

Durante la ceremonia o sesión terapéutica, la atención se centra en mantener la seguridad física, la estabilidad psicológica y los límites éticos.

Prácticas básicas

Entorno seguro y presencia ética

Los facilitadores y asistentes garantizan un espacio seguro, inclusivo y libre de interferencias.

Cada participante recibe atención y supervisión continuas durante toda la experiencia.

Un manual práctico adaptado del documento AyaSafe5, que detalla cómo gestionar las emergencias físicas y psicológicas (desmayos, convulsiones, crisis de ansiedad, agresividad, estados disociativos).

Cada equipo debe incluir un miembro con formación en primeros auxilios y mantener contacto con los servicios de emergencia locales.

Resultados clave

  • Vigilancia continua de la seguridad y no interferencia.
  • Presencia ética mantenida durante todo el proceso.
  • Documentación clara de cualquier incidente o intervención.

📗 Continúa en → Después de la sesión – Integración y seguimiento

3. Después de la sesión - Integración y seguimiento

La integración transforma el conocimiento en crecimiento sostenible.

Es la fase en la que se construye el significado, se digieren las emociones y se ancla la experiencia en la vida cotidiana.

Vías de integración

Se celebra al día siguiente de la sesión para procesar las experiencias colectivamente.

Los facilitadores guían al grupo utilizando principios de confidencialidad, empatía y ausencia de juicios.

Pautas y dificultades de integración

Este recurso identifica interpretaciones erróneas habituales -como creer que «la planta me dio una orden»- y ofrece formas seguras de interpretar el material simbólico.

Errores de integración

Comentarios y mejora continua

  • Un formulario digital o en papel que permite a los participantes proporcionar reflexiones de forma anónima, ayudando a los facilitadores a perfeccionar su práctica y a reducir el aislamiento.

    Enlace futuro: /protocolo-viaje-participante/feedback/

Resultados clave

  • Los participantes completan al menos una sesión de puesta en común o integración.
  • Recogida de opiniones para la supervisión y el aprendizaje de los facilitadores.
  • Percepciones personales traducidas en acciones de la vida diaria.

📙 Explora el Recurso Relacionado: Influencias Centrales en el Desarrollo de la Psicología Trascendente

Fundamentos éticos

  • Cada etapa de este proceso se rige por tres principios fundamentales:

    1. Consentimiento informado – La participación es un acto consciente y voluntario.
    2. No interferencia – Los facilitadores apoyan, nunca imponen una interpretación.
    3. Integración como continuación – La curación se profundiza mediante la reflexión y la encarnación diaria.

    Estos principios alinean la Psicología Trascendente con los marcos éticos globales de la psicoterapia, el trabajo somático y las prácticas de reducción de daños.

Formación y supervisión de facilitadores

  • El Protocolo del Viaje del Participante constituye la columna vertebral de nuestro Programa de Formación de Facilitadores, que desarrolla competencias en:

    • Cribado y evaluación de contraindicaciones
    • Gestión de crisis y facilitación ética
    • Integración y orientación del proceso de grupo

    Los alumnos aprenden a aplicar cada fase del protocolo en entornos terapéuticos y de retiro reales, siguiendo las normas de seguridad de ICEERS y el modelo integrador de la Psicología Trascendente.

    📚 Más información sobre la Formación de Facilitadores →

Recursos y licencias

  • Todos los documentos de referencia son adaptaciones del AyaSafe de ICEERS (Modelo Diente de León), compartidas bajo la Licencia Internacional Creative Commons BY-NC-SA 4.0, que permite su uso educativo gratuito con la debida atribución.

    Recursos descargables (próximamente):

    • Guía del participante
    • Cuestionario de salud
    • Entrevista de selección
    • Compromiso de honor y consentimiento
    • Protocolos de emergencia
    • Plantillas de integración y feedback

    🔗 Lee sobre el Modelo Diente de León → ICEERS